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　　近年來，在推進城市醫(yī)療集團、緊密型縣域醫(yī)共體建設中，烏蘭察布市堅持政府主導和公益性原則，聚焦工作重點，細化工作舉措，不斷完善運行機制，奮力推動各項改革任務落實落細。

　　建設城市醫(yī)療集團 奏響群眾健康強音

　　學科建設和人才是城市醫(yī)療集團發(fā)展的第一生產力。市衛(wèi)健委切實落實“大病不出市”戰(zhàn)略部署，大力加強學科建設，以現有臨床重點?？茷橐劳校柟套鰪妰?yōu)勢學科，補齊短板弱項，大力發(fā)展新興學科。牢固樹立人才是第一資源意識，打好內培、外引、外聯組合拳，全市先后有18所二級以上醫(yī)院與北京市25所三甲醫(yī)院建立了長期穩(wěn)定的對口協(xié)作關系，雙方在學科建設、人才培養(yǎng)、醫(yī)院管理、改善服務等方面開展全方位深入合作，培養(yǎng)復合型醫(yī)學人才。

　　同時，市衛(wèi)健委借勢借力，通過信息系統(tǒng)同源化、醫(yī)療質量同質化、人才培養(yǎng)同育化、平臺資源共享化等手段實現了上級醫(yī)院學科體系、醫(yī)療質控體系、運營管理模式向幫扶醫(yī)院的整體平移。通過在高級醫(yī)學人才柔性引進上做“加法”、在患者就醫(yī)負擔上做“減法”，強化與北京、自治區(qū)大醫(yī)院在疑難病患者預約轉診、醫(yī)護人員“雙向”交流等方面的共建共享，不斷延伸優(yōu)質醫(yī)療資源供給觸角。

　　建設縣域醫(yī)共體 吹響鄉(xiāng)村振興健康號角

　　重構體系深度融合為“一家人”。市衛(wèi)健委從科學整合縣域內醫(yī)療資源、統(tǒng)籌謀劃醫(yī)共體管理機制、提升縣域醫(yī)共體整體服務能力、建立科學的績效考核機制等方面發(fā)力，全力推進以縣級醫(yī)院為龍頭、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為樞紐、村衛(wèi)生室為基礎的緊密型縣域醫(yī)共體建設。醫(yī)共體內牽頭的縣級醫(yī)院為總醫(yī)院，總醫(yī)院通過統(tǒng)一部署和規(guī)劃，實現行政、人員、財務、績效、醫(yī)保、信息、后勤“七統(tǒng)一”。

　　能力提升增強發(fā)展軟實力。市衛(wèi)健委選派市區(qū)醫(yī)院33名中級職稱以上的醫(yī)務人員下沉各旗縣醫(yī)共體牽頭醫(yī)院，選派牽頭醫(yī)院129名骨干醫(yī)師下沉鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心，分別開展為期半年的幫扶，不斷提高縣域內醫(yī)療機構的“造血”功能。

　　“信息動”連通“你我他”。在醫(yī)共體總醫(yī)院建立影像、心電、檢驗、遠程會診等中心，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院可將不易診斷的檢驗檢查數據傳輸至總醫(yī)院診斷中心，由中心出具診斷報告并發(fā)送至送檢鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，實現“基層檢查、上級診斷”，檢驗檢查結果互認。

　　目前，通過建設城市醫(yī)療集團、縣域醫(yī)共體，我市各級醫(yī)療機構已實現全面聯合，并通過設立遠程醫(yī)療診斷等平臺，實現統(tǒng)一醫(yī)共體內醫(yī)學檢驗、影像檢查結果互認、資源共享;通過加強綜合醫(yī)院與中醫(yī)院資源要素和功能融合，初步實現了科室強強聯合、強弱聯合。(記者 李璟 通訊員 張聰穎)